Die technische Entwicklung eröffnet Unternehmen immer neue Möglichkeiten, ihre Beschäftigten mit zum einen modernen Arbeitsmitteln auszustatten oder aber die Einsatzorganisation ihrer Mitarbeiter mittels derartiger Ausstattung zu steuern aber auch zu überwachen (zum Beispiel im Hinblick auf Zustands-, Verhaltens-oder Leistungskontrollen). Im Arbeitsverhältnis finden daher immer öfter technische Ausstattungen Anwendung, die zum einen zwar eine hohe Mobilität […]
Bereits vor dem Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) waren Auseinandersetzungen zwischen Arbeitsvertragsparteien zu datenschutzrechtlichen Themen ein Schwerpunkt arbeitsrechtlicher Rechtsprechung. Durch die europaweite Thematisierung dieses Rechtsbereichs ist es auch zu einer erhöhten Sensibilisierung von Unternehmen aber auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum Thema „Datenschutz“ gekommen. Insbesondere in einer sich stetig weiter digitalisierenden und weitergehend flexibilisierenden Arbeitswelt, namentlich […]
Es ist ein Thema, dass in den vergangenen Jahren massiv an Bedeutung gewonnen hat und mit dem man sich als Unternehmer befassen und auseinandersetzen muss. Die Datenschutz-Grundverordnung Die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist Teil der EU-Datenschutzreform, welche die Europäische Kommission am 25.01.2012 vorgestellt hat. Seit dem 25.05.2018 ist die DS-GVO in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union […]