DSGVO im Betrieb: Einsichtsrechtsrecht vs. Datenschutz

DSGVO im Betrieb: Einsichtsrechtsrecht vs. Datenschutz

Dr. Philipp Brügge

LAG Niedersachsen gibt Betriebsrat anlassunabhängiges Einsichtsrecht in nichtanonymisierte Gehaltslisten.

ACHTUNG ARBEITGEBER! Betriebsrat kann Arbeitgeber zur Entlassung eines Arbeitnehmers verpflichten

Dr. Philipp Brügge

(BAG, Urteil vom 28.03.2017 – 2 AZR 551/16)

Betriebsratstätigkeit und Vertragsarbeitszeit im Lichte des Arbeitszeitgesetzes (BAG, Urteil vom 18.01.2017 – 7 AZR 224/15)

Dr. Philipp Brügge

(BAG, Urteil vom 18.01.2017 – 7 AZR 224/15)

Mitbestimmung des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers (BAG, Beschluss vom 13.12.2016 – I ABR 7/15)Arbeitsrecht: Mitbestimmung des

Dr. Philipp Brügge

(BAG, Beschluss vom 13.12.2016 – I ABR 7/15)